Cabinet indépendant · 100% dédié à vos intérêts

Votre protection sociale,
structurée avec expertise.

Benoît Poupin, courtier en assurances et placements financiers, expert en protection sociale, vous accompagne avec un audit personnalisé pour optimiser votre situation patrimoniale et sociale.

10+
Ans d'expérience
4
Piliers de protection
100%
Indépendant
Benoît Poupin – Courtier 3C Assurances
⭐
Avis clients 5/5 Google · Vérifié
10+ ans d'expertise terrain
Notre méthode

Une approche fondée sur
l'audit et la personnalisation

Chaque situation est unique. C'est pourquoi je commence systématiquement par une analyse approfondie avant toute préconisation.

1
Audit global de votre situation
Analyse complète de votre protection actuelle, identification des manques et des opportunités d'optimisation fiscale et sociale.
2
Stratégie sur-mesure
Construction d'une stratégie cohérente couvrant les quatre piliers, parfaitement alignée avec vos objectifs personnels et professionnels.
3
Mise en place & accompagnement
Sélection des meilleures solutions du marché parmi tous les assureurs. Suivi régulier et révision de votre stratégie dans le temps.
4
100% indépendant
Je travaille pour vous, pas pour une compagnie. Je sélectionne la meilleure solution parmi l'ensemble des acteurs du marché.
Les 4 piliers de votre protection
Une vision globale pour une protection complète
💰
Épargne
Valoriser votre capital
🏦
Retraite
Anticiper l'avenir
🏥
Santé
Protéger votre quotidien
🛡️
Prévoyance
Sécuriser votre rémunération
Nos domaines d'expertise

Des solutions pour chaque
étape de votre vie

💰
Épargne & Patrimoine
Assurance vie, contrat de capitalisation, PEE. Valorisez votre patrimoine avec des solutions performantes et fiscalement optimisées.
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🏦
Retraite (PER)
PER Individuel, PER Pro, PER Obligatoire. Anticipez votre retraite tout en réduisant votre charge fiscale dès aujourd'hui.
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🛡️
Prévoyance
Maintien de revenus, garantie décès, obsèques, homme-clé. Protégez votre famille et votre activité contre les aléas de la vie.
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🏥
Complémentaire Santé
Mutuelle individuelle, familiale, TNS, collective. Une couverture adaptée à votre profil pour réduire votre reste à charge.
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🏠
Assurance Emprunteur
Délégation d'assurance, comparaison et substitution de contrat. Optimisez le coût de votre crédit immobilier ou professionnel.
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Solutions Entreprise
Mutuelle collective, prévoyance collective, PERO, PEE. Attirez et fidélisez vos talents avec un package social complet et conforme.
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Qui je conseille

Un accompagnement
adapté à chaque profil

👨‍👩‍👧
Particuliers
Salariés & Familles
Épargne, retraite, santé, prévoyance : construisons ensemble votre protection complète.
Assurance viePERMutuelleEmprunteur
💼
Dirigeants & Professions libérales
TNS & Indépendants
Protection renforcée, optimisation fiscale Madelin, stratégie retraite adaptée à votre statut.
PER ProPrévoyance TNSSanté TNSContrat de Capi
🏭
Entreprises
TPE · PME · Groupes
Obligations légales, régimes collectifs, épargne salariale : conformité et attractivité employeur.
Mutuelle collectivePrévoyance collectivePERO
Ce que disent mes clients

Avis Google vérifiés

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Solutions Particuliers

Votre protection,
sans compromis

Épargne, retraite, santé, prévoyance et assurance emprunteur : une couverture complète adaptée à votre situation personnelle et familiale.

💰
Épargne
Assurance vie & Capitalisation
L'assurance vie est le placement préféré des Français pour sa souplesse, sa fiscalité avantageuse et ses possibilités de transmission. Disponibilité de l'épargne, rendements diversifiés, transmission optimisée hors succession.
Cadre fiscal privilégié après 8 ans (abattement 4 600 € / 9 200 €)
Transmission jusqu'à 152 500 € par bénéficiaire hors droits de succession
Épargne disponible à tout moment, sans blocage
Gestion pilotée ou libre selon votre profil de risque

Pourquoi structurer son épargne dès maintenant ?

Dans un contexte économique incertain, épargner ne signifie plus seulement mettre de l'argent de côté. C'est construire un avenir serein et donner du sens à son patrimoine. Que ce soit pour faire face aux imprévus, préparer un projet de vie, optimiser sa fiscalité ou anticiper sa retraite, chaque objectif mérite une stratégie adaptée.

Parce que chaque situation est unique, je vous accompagne pour structurer une épargne sur-mesure, en tenant compte de vos besoins, de votre horizon de placement et de votre appétence au risque.

Questions fréquentes
L'assurance vie permet une transmission hors succession avec des abattements fiscaux avantageux. Le contrat de capitalisation entre dans la succession mais peut être transmis par donation. Il est particulièrement adapté aux personnes morales et aux stratégies patrimoniales avancées. Les deux supports offrent la même souplesse de gestion financière.
Oui. Contrairement à une idée reçue, votre épargne reste disponible à tout moment. Vous pouvez effectuer un rachat partiel ou total selon vos besoins. Seule la fiscalité sur les gains s'optimise après 8 ans de détention.
Les fonds en euros offrent une sécurité du capital avec des rendements autour de 2,5 à 3,5 % en 2024. Les unités de compte (UC) investies en actions, obligations ou immobilier visent des rendements plus élevés avec un risque de perte en capital. Une allocation mixte équilibre performance et sécurité selon votre profil.

Anticiper sa retraite : une nécessité aujourd'hui

Le système de retraite par répartition est sous pression. Vieillissement démographique, allongement de la durée de cotisation, baisse prévisible des pensions… La capitalisation individuelle est devenue indispensable pour maintenir son niveau de vie à la retraite.

Le PER (Plan d'Épargne Retraite), institué par la loi Pacte de 2019, est l'outil central pour se constituer un complément de revenus tout en bénéficiant d'une déduction fiscale sur les versements.

Les points clés du PER
Les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10 % des revenus professionnels (plafonnés à 8 PASS). Cette déduction peut représenter une économie d'impôt significative selon votre tranche marginale d'imposition (jusqu'à 45 % d'économie pour les tranches élevées).
Oui, dans des cas précis : acquisition de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement, expiration des droits au chômage. Ces cas de déblocage anticipé permettent une certaine flexibilité tout en conservant l'avantage fiscal à l'entrée.
Le PER offre une grande flexibilité à la sortie : récupération en capital (en une fois ou fractionnée), en rente viagère, ou en combinant les deux. La stratégie de sortie optimale dépend de votre situation fiscale, de vos besoins en revenus et de votre patrimoine global au moment de la retraite.
🏦
Retraite
PER Individuel
Constituez votre retraite complémentaire dans un cadre fiscal optimisé. Le PER s'adapte à toutes les situations et permet de déduire vos versements de votre revenu imposable.
Versements déductibles du revenu imposable (jusqu'à 45 % d'économie)
Sortie flexible : capital, rente ou mixte
Gestion pilotée selon l'horizon retraite
Complémentaire indispensable aux régimes obligatoires
🏥
Santé
Complémentaire santé
La mutuelle santé complète les remboursements de l'Assurance Maladie pour réduire votre reste à charge. Des formules individuelles, familiales ou seniors, adaptées à vos besoins et votre budget.
Meilleure prise en charge des consultations et soins courants
Dépassements d'honoraires, optique, dentaire couverts
Médecines douces (ostéopathie, acupuncture, diététique…)
Prise d'effet rapide, sans délai d'attente

Pourquoi bien choisir sa complémentaire santé ?

L'Assurance Maladie ne rembourse pas tout. Les dépassements d'honoraires, les soins optiques, les prothèses dentaires ou encore certaines consultations spécialisées peuvent représenter des restes à charge importants si votre mutuelle n'est pas adaptée.

Choisir la bonne complémentaire santé, c'est faire le bon arbitrage entre niveau de garanties et coût de cotisation, en fonction de vos priorités réelles de santé.

Ce qu'une bonne mutuelle doit couvrir
Le dispositif « 100% santé » (RAC 0) permet d'accéder à certains équipements d'optique, de dentaire et d'audiologie sans reste à charge. Mais il ne couvre pas les équipements premium, les soins non remboursés, ni les médecines douces. Une mutuelle bien calibrée va au-delà de ce plancher minimal.
L'analyse doit porter sur vos postes de dépenses réels (optique, dentaire, hospitalisation, médecins spécialistes), le niveau de garanties, la qualité du réseau de soins partenaires, et la solidité financière de l'assureur. Un comparatif personnalisé est la meilleure façon d'identifier la solution optimale pour votre profil.

Se protéger face aux aléas de la vie

Un arrêt de travail, une invalidité, un décès : ces événements imprévus peuvent avoir des conséquences financières dramatiques pour vous et vos proches. La prévoyance permet de maintenir votre niveau de vie et de protéger ceux qui vous sont chers.

Contrairement aux idées reçues, les indemnités versées par la Sécurité sociale en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité couvrent rarement plus de 50 % du revenu. Un contrat de prévoyance vient combler cet écart de manière significative.

Les garanties essentielles
La Sécurité sociale verse des indemnités journalières en cas d'arrêt maladie, mais après un délai de carence de 3 jours, et à hauteur de 50 % du salaire journalier de base (plafonné). Pour un cadre ou un TNS, la perte de revenus peut être très significative. Un contrat de prévoyance complémentaire permet de maintenir 80 à 100 % de votre salaire net.
La garantie décès verse un capital aux bénéficiaires désignés, qui peuvent l'utiliser librement (maintien du niveau de vie, remboursement de crédit, financement des études…). La garantie obsèques est spécifiquement dédiée au financement des funérailles et au soulagement des démarches administratives pour les proches.
🛡️
Prévoyance
Protection individuelle
Maintien de revenus en cas d'arrêt de travail, rente invalidité, capital décès, garantie obsèques. Une protection complète pour vous et votre famille face aux imprévus.
Indemnités journalières pour maintenir vos revenus
Rente invalidité pour compenser la perte de capacité
Capital décès versé aux bénéficiaires désignés
Garantie obsèques pour soulager vos proches
🏠
Assurance emprunteur
Délégation d'assurance
L'assurance emprunteur sécurise votre projet immobilier ou professionnel en garantissant le remboursement du prêt en cas de décès, invalidité ou incapacité. La délégation permet souvent de réduire son coût de 30 à 60 %.
Protection de votre famille et sécurisation du projet
Économies significatives par rapport au contrat groupe bancaire
Garanties personnalisées à votre profil (salarié, TNS, dirigeant…)
Possibilité de changer de contrat à tout moment

Pourquoi ne pas rester avec le contrat de votre banque ?

L'assurance proposée par votre banque lors d'un crédit immobilier (contrat groupe) est rarement la plus adaptée à votre profil. Elle mutualise les risques de tous les emprunteurs, sans tenir compte de votre situation personnelle.

La délégation d'assurance vous permet de choisir librement votre assureur, d'obtenir des garanties équivalentes ou supérieures pour un coût souvent bien inférieur — et de changer de contrat à tout moment depuis 2022.

Ce qu'il faut savoir
Oui. Depuis la loi Lemoine de 2022, vous pouvez résilier et remplacer votre assurance emprunteur à tout moment, sans frais ni pénalités. La seule condition est que le nouveau contrat présente des garanties au moins équivalentes à celles exigées par la banque.
Depuis la loi Lemoine, le questionnaire de santé est supprimé pour les prêts inférieurs à 200 000 € remboursés avant 60 ans. Pour les autres cas, il est obligatoire mais peut être simplifié selon les montants et les profils. Nous vous accompagnons pour optimiser votre dossier.

Vous avez un projet ?
Parlons-en.

Un audit gratuit pour identifier les solutions les plus adaptées à votre situation personnelle.

Dirigeants & Professions libérales

Votre statut mérite
une protection sur-mesure

TNS, profession libérale, gérant de société : une couverture adaptée à votre statut et à vos revenus pour exercer en toute sérénité.

🏦
Retraite TNS

PER Professionnel

Le PER Pro est une solution d'épargne retraite spécialement conçue pour les Travailleurs Non-Salariés (TNS) – professions libérales, commerçants, artisans, freelances. Il permet de se constituer une épargne sur le long terme pour la retraite tout en bénéficiant d'avantages fiscaux intéressants. Contrairement aux salariés, le plafond de déduction est calculé non pas sur le revenu brut mais sur le bénéfice imposable, et il peut atteindre des montants bien plus élevés.

Se constituer un complément de revenus à la retraite
Bénéficier d'une déduction fiscale des versements (selon conditions)
Adapter la stratégie d'épargne à son profil et à ses objectifs
Préparer sa retraite de manière progressive, flexible et sécurisée
🏥
Santé TNS

Complémentaire santé Madelin

Une complémentaire santé adaptée aux TNS, avec la possibilité de déduire les cotisations de votre revenu imposable grâce au dispositif Madelin. Couverture modulable étendue à vos proches.

Cotisations déductibles du revenu professionnel (dispositif Madelin)
Garanties modulables selon vos priorités de santé
Extension possible aux ayants droit (conjoint, enfants)
Mise en place rapide, sans délai de carence dans la majorité des cas
🛡️
Prévoyance TNS

Contrat Madelin Prévoyance

En tant que TNS, votre couverture obligatoire est nettement inférieure à celle d'un salarié. Un contrat Madelin prévoyance permet de compenser les insuffisances du régime obligatoire avec un cadre fiscal avantageux.

Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail
Rente invalidité pour maintenir votre niveau de vie
Capital décès pour protéger votre famille
Cotisations déductibles du revenu professionnel imposable
🔑
Protection Entreprise

Garantie Homme-Clé

Au sein d'une entreprise, certaines personnes jouent un rôle stratégique dans son développement et son bon fonctionnement. Dirigeant, associé ou collaborateur essentiel, leur absence peut entraîner des conséquences importantes, voire compromettre la continuité de l'activité. La garantie homme-clé a pour objectif de protéger l'entreprise en cas de décès ou d'incapacité de la personne clé, lui permettant de faire face à la situation : compenser une perte de chiffre d'affaires, financer un remplacement, réorganiser l'activité ou rassurer les partenaires financiers. Ce type de contrat s'adresse à toutes les structures, quelle que soit leur taille ou leur forme juridique.

Sécurisation de la continuité et de la pérennité de l'entreprise
Protection financière en cas de disparition ou d'indisponibilité d'un acteur clé
Faire face aux conséquences économiques (baisse d'activité, remplacement…)
Cotisations généralement déductibles du résultat de l'entreprise

Vous êtes dirigeant ?

Un audit spécifique à votre statut permet d'identifier précisément vos droits actuels, les lacunes de protection et les leviers d'optimisation fiscale disponibles.

Solutions Entreprise

Protégez vos équipes,
valorisez votre marque employeur

Mutuelle collective, prévoyance, épargne salariale : des solutions conformes aux obligations légales et attractives pour vos collaborateurs.

🏥
Mutuelle d'entreprise
Obligation légale pour toutes les entreprises du secteur privé. Mise en place d'un contrat conforme avec participation employeur minimale de 50 %. Conformité CCN vérifiée.
Cotisations patronales déductibles du résultat imposable
Exonérations de charges sociales (sous conditions)
Aucun questionnaire de santé pour les salariés
🛡️
Prévoyance collective
Protection des salariés contre les conséquences financières d'un arrêt de travail, d'une invalidité ou d'un décès. Outil de fidélisation et d'attractivité RH.
Maintien de salaire en cas d'arrêt prolongé
Capital décès versé aux ayants droit
Avantages fiscaux et sociaux pour l'employeur
🏦
PER Obligatoire
Mis en place par l'entreprise pour tout ou partie des salariés. Alimenté par des versements obligatoires employeur/salarié et de l'épargne salariale.
Exonération IR jusqu'à 8 % de la rémunération brute
Gestion pilotée ou libre selon le profil
Constitution d'une épargne retraite grâce aux cotisations employeurs
💼
PEE – Plan d'Épargne Entreprise
Dispositif d'épargne collectif permettant aux salariés de se constituer un capital dans un cadre fiscal avantageux, avec abondement possible de l'entreprise.
Gains exonérés d'impôt sur le revenu
Abondement entreprise possible (non soumis aux charges)
Outil d'intéressement et de fidélisation RH
💰
Contrat de capitalisation
Solution d'investissement pour valoriser la trésorerie excédentaire de l'entreprise. Alternative performante aux placements classiques avec diversification des supports.
Accès à une large gamme de supports financiers
Retraits et arbitrages possibles à tout moment
Optimisation de la trésorerie sur le moyen-long terme
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Audit conformité & Appel d'offres
Vérification de la conformité de vos contrats existants avec votre CCN, appel d'offres multi-assureurs, négociation tarifaire et mise en concurrence.
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Actualités & Conseils

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Retraite
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